Interkulturelles Training hat viele Facetten. Wir bieten Ihnen Cultural Awareness Trainings, Teamtrainings, Landesspezifische Seminare und Intercultural Coaching an.
Das China Geschäft boomt nach wie vor. Nachdem sich die Hysterie über den potentiell größen Abnehmermarkt der Welt gelegt hat, gehen viele Firmen nun besser vorbereitet in das Engagement. Die Kenntnis der Mentalität und Denkweise der Chinesen, die Wichtigkeit des Beziehungsaufbaus und der Pflege sind elementare Voraussetzungen für Ihren Erfolg im Reich der Mitte. Eine gezielte Vorbereitung Ihrer Mitarbeiter in wenigen Tagen kann Sie im Geschäftsverlauf um Monate voranbringen.
Erfolgreich arbeiten mit China
Wir sind ein beliebter Partner im Reich der Mitte, aber was macht die Zusammenarbeit
mit den chinesischen Verhandlungskünstlern so schwierig? In diesem
Seminar lernen Sie die Mentalität und Denkweise der Chinesen kennen
und erlernen grundsätzliche Verhandlungsstrategien.
Verhandeln mit den 36 Strategemen
Das berühmt-berüchtigte Stichwort "Chinese Pokerface" und der Ruf, die besten
und härtesten - aber auch freundlichen - Verhandler der Welt zu sein, eilt
Chinesen voraus und führt bei manchem Verhandler schon zu einem Unterlegenheitsgefühl
vor dem ersten Ni Hao. Nachdem wir in erfolgreich Arbeiten die Grundlagen
gelegt haben, bschäftigen wir uns hier mit den 36 Strategemen der antiken
chinesischen Kriegskunst nach Sun Tzu, welche einen enorm starken Einfluss
auf die Taktiken der chinesischen Verhandlungsführung haben.
Die Akzeptanz der Andersartigkeit andere Länder oder Regionen bedeutet auch, sich selbst und das Werte- und Regelsystem des eigenen Unternehmens kritisch zu beleuchten. Dies ist ein erster wichtiger Schritt in der Internationalisierung, um Störfaktoren antizipieren zu können und in die Planung einzubeziehen. Wir bieten Ihnen ein Toolset für das internationale Management an:
Sie erlernen Hintergründe und Analyse-Instrumente, mit denen Sie im internationalen Geschäft flexibel und gut arbeiten können. Gut gemeinte do´s & don´ts helfen im Realfall selten weiter und werden meist auch noch falsch eingesetzt. Auch die Virtualisierung der Arbeitswelt wird im internationalen Business auf die Spitze getrieben bestes Beispiel die e-mail Kommunikation in einer Fremdsprache.